To, co napisałem powyżej, jest interpretacją i syntezą na podstawie treści artykułu Jacka Santorskiego oraz ogólnej wiedzy psychologicznej i zarządczej. W źródle nie znajdziesz dosłownie takiej tabeli ani tak precyzyjnie zdefiniowanej granicy między stylem autorytarnym a dyktatorskim.

W artykule Santorski opisuje polski „folwarczny” styl zarządzania, podaje przykłady autorytaryzmu i dyktatury w biznesie, mówi o mikro- i makrodyktaturach oraz o tym, jak polskie firmy funkcjonują i jak powinny się zmieniać. Jednak nie podaje ścisłych, słownikowych definicji ani jednoznacznej „granicy” między tymi pojęciami—te rozróżnienia są w dużej mierze moją interpretacją na podstawie jego wypowiedzi, kontekstu i porównań zawartych w artykule source.

Jeśli c…